Technicien SAV itinérant région Centre Ouest H/F

Rejoignez-nous en tant que Technicien SAV itinérant dans la région Centre-Ouest ! Vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes d’air comprimé chez nos clients, en assurant maintenance, installation et diagnostic. Véritable expert terrain, vous serez un interlocuteur privilégié, contribuant aussi à l’amélioration continue de nos services. Une formation technique et une première expérience en maintenance mécanique ou électrique sont indispensables.

Missions principales

En tant que Technicien(ne) de Maintenance SAV itinérant(e), vous intervenez directement chez nos clients pour :

• Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes d’air comprimé, que ce soit sous contrat, en garantie ou en interventions ponctuelles facturables.
• Installer et mettre en service les nouveaux équipements, y compris les réseaux de distribution d’air comprimé.
• Diagnostiquer précisément les pannes, remplacer les pièces défectueuses et ajuster les performances des installations.
• Contrôler la conformité des installations en respectant nos standards qualité et les règles de sécurité.
• Être un interlocuteur de confiance pour les clients, en les conseillant sur l’utilisation, les optimisations et les évolutions techniques possibles.
• Rédiger et transmettre les devis d’intervention lorsque nécessaire.
• Remonter les informations terrain pour participer à l’amélioration continue de nos services.

Profil recherché

• Formation technique de niveau Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, mécanique industrielle, électromécanique, etc.).
• Première expérience souhaitée en maintenance mécanique et/ou électrique, idéalement en milieu industriel.
• Autonomie, rigueur et polyvalence, avec une bonne organisation de votre planning d’interventions.
• Excellente capacité à représenter positivement l’entreprise et sens du service client.
• La connaissance des compresseurs, sécheurs d’air ou systèmes similaires sera un atout.

Le poste est itinérant sur les départements 16, 17, 18, 19, 23, 24, 36, 41, 45, 86 et 87. Une résidence dans les départements 86, 87 ou 36 est privilégiée.

Ce que nous proposons

• Rémunération attractive selon profil, avec primes mensuelles et annuelles.
• Véhicule de service, outils et équipements fournis.
• Formation continue et perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide et structuré.
• Ambiance conviviale et bienveillante, avec des équipes passionnées et engagées.
• Intégrer une entreprise labellisée « Great Place to Work 2025 », où sécurité, développement humain et qualité de vie au travail sont prioritaires.

Avantages complémentaires

• Horaires de travail flexibles
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• Prime d’ancienneté
• Plan de développement professionnel
• Journées famille en entreprise