Rejoignez-nous en tant que Technicien SAV itinérant en Île-de-France ! Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des systèmes d’air comprimé, de l’installation et de la mise en service de nouveaux équipements, ainsi que du contrôle de la conformité des installations. Une formation technique et une première expérience en maintenance mécanique et/ou électrique sont indispensables. Nous proposons un package attractif incluant véhicule de service, formation continue et réelles opportunités d’évolution interne.
Missions principales
En tant que Technicien(ne) de Maintenance SAV itinérant(e) sur la région Île-de-France, vous êtes le relais technique de notre entreprise auprès des clients. Vos responsabilités incluent :
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes d’air comprimé, que ce soit sous contrat, en garantie ou en interventions ponctuelles facturables.
- Installer et mettre en service les nouveaux équipements, y compris les réseaux de distribution d’air comprimé.
- Diagnostiquer précisément les pannes, remplacer les pièces défectueuses et ajuster les réglages pour optimiser les performances.
- Vérifier la conformité des installations en respectant nos standards qualité et les règles de sécurité.
- Conseiller les clients sur l’utilisation, les optimisations possibles et les évolutions techniques envisageables.
- Rédiger et transmettre les devis d’intervention lorsque nécessaire.
- Remonter les informations terrain pour contribuer à l’amélioration continue de nos services.
Profil recherché
- Formation technique de type Bac Pro à BTS en maintenance, électrotechnique, mécanique industrielle, électromécanique ou équivalent.
- Première expérience souhaitée en maintenance mécanique et/ou électrique, idéalement en milieu industriel.
- Autonomie, rigueur, polyvalence et capacité à organiser efficacement votre planning d’interventions.
- Excellente relation client et aptitude à représenter positivement l’entreprise sur le terrain.
- La connaissance des compresseurs, sécheurs d’air ou systèmes similaires sera un atout.
Ce que nous proposons
- Rémunération attractive selon profil, avec primes mensuelles et annuelles.
- Véhicule de service, outils et équipements fournis.
- Formation continue et perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide et structuré.
- Ambiance conviviale et bienveillante, au cœur d’équipes passionnées et engagées.
- Intégrer une entreprise labellisée « Great Place to Work » et « Great Place for Women 2025/2026 », où sécurité, développement humain et qualité de vie au travail sont des priorités.
Avantages complémentaires
- Horaires de travail flexibles
- Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
- Prime d’ancienneté
- Plan de développement professionnel personnalisé
- Journées famille organisées en entreprise
