Product Manager - CDI - Remote - Future Group - (H/F)

Chez Futuregroup comme à la Wild Code School, nous pensons que l'éducation est la clé d'un avenir meilleur et nous avons pour mission de créer des solutions innovantes qui transforment notre façon d'apprendre. 

Si vous êtes un ou une Product Manager innovante, créative et passionnée, profondément motivé par l’humain et comment les résultats produit impactent la vie de vos utilisateurs, nous vous invitons à nous rejoindre pour façonner l'avenir de l'éducation.

En tant que Product Manager, vous aurez la responsabilité de notre outil central de gestion des formations pour l’ensemble des écoles de notre groupe à travers l'Europe. Ce rôle est au cœur de notre activité et impacte les étudiants, formateurs ou formatrices, responsables de programmes et campus, et les entreprises partenaires.

Vous rejoindrez l'équipe Produit, collaborerez quotidiennement avec les développeurs et designers et rapporterez directement au CPO.

Vos Missions

• Définir la roadmap produit basée sur la stratégie et les objectifs produit, les retours utilisateurs, besoins business et tendances du marché.

• Avoir une approche user centric et identifiez les problématiques de nos futurs utilisateurs et réalisez des entretiens avec eux pour comprendre au mieux leurs expériences et leurs attentes;

• Collaborer avec les products designers et les développeurs pendant les phases de discovery et delivery pour définir ensemble les solutions les plus pertinentes. Vous êtes garant de la qualité et de l’impact des évolutions.

• Mesurer les succès de votre roadmap en réalisant des analyses quantitatives et qualitatives. Vous définissez les indicateurs de réussite, communiquez les progrès et les succès aux parties prenantes.

• Travailler en étroite collaboration avec des équipes métier, notamment les équipes commerciales, éducation, data, responsable succès. Vous mettez en place des documents et sessions de formations internes pour assurer une parfaite mise en main et communication.

• Effectuer régulièrement des analyses de la concurrence pour identifier les tendances du marché, les technologies émergentes et les opportunités potentielles d'amélioration.

C’est l’opportunité…

• D’avoir un rôle majeur dans la croissance d’une entreprise ambitieuse;

• Rejoindre une entreprise dont la passion, l’innovation et l’’humain sont au cœur de la mission et qui a un vrai impact dans la vie de ses apprenants;

• Jouer un rôle crucial dans le développement d’un produit central et de laisser ton empreinte sur une plateforme qui sera l’outil quotidien de l’ensemble du groupe

• Couvrir un large éventail de sujets allant de la gestion de catalogue, la planification de formation, la gestion des cohortes étudiantes et des dossiers de suivi de formation pour les étudiants.

• Faire partie d'une équipe produit qui se concentre sur les résultats plutôt que sur les fonctionnalités;

• Évoluer dans un environnement multiculturel.

Profil recherché : 

Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :

• Solides compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes au sein de nos écoles européennes.

• Communication orales et écrites exceptionnelles en anglais pour communiquer sur des problèmes complexes et influencer les parties internes et externes. Français ou allemand sont appréciés.

• Entraîner au travail en équipe et en remote first.

• Avoir une culture orientée usages, et utilisateurs (UX/UI – Design Thinking – Agilité – Lean Startup - Discovery Discipline…);

• Justifier d'au moins une expérience significative (minimum 4 ans dans un poste identique);

• Avoir la capacité d’apporter de nouvelles méthodes de cadrage, de priorisation et de facilitation du travail de votre équipe;

• Avoir une passion pour le produit. En plaçant l’utilisateur au centre de toutes vos réflexions, vous visez l’innovation pour maximiser l’impact de votre produit;

• Être en étroite collaboration avec les équipes européennes notamment allemandes donc être à l’aise à l’écrit et oral en Anglais est obligatoire

• Être capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, KPIs etc.). Vous devez être capable de remettre en question vos intuitions grâce à l’utilisation des données. Vous êtes orienté business et stratégie;

• Avoir une expérience de collaboration avec des designers et développeurs pour construire et itérer pour apporter des solutions à des besoins des utilisateurs;

• Être capable d’identifier les problèmes à résoudre et de faciliter la résolution par les équipes de développeurs;

• Avoir une grande capacité d'écoute;

• Être capable de collaborer dans un environnement dynamique

• Avoir une appétence pour l’univers de la formation et les acteurs de ce secteur.

• Avoir au minimum 4 ans d'expérience en tant que Product Manager

• Expérience analytique : Solide expérience en analyse de données et capacité avérée à gérer un grand nombre de parties prenantes internes et externes.

• Maîtrise de l'anglais : niveau de maîtrise de l'anglais C1 ou fluent.

• Maîtrise du Français: Natif ou Bilingue.

En résumé ...

• CDI

• Téléphone/ ordinateur

• Mutuelle Alan

• Full remote (possibilité de travailler en présentiel sur un de nos campus)

• A pourvoir dès Janvier 2024

• Carte de tickets resto Swile

Process de recrutement :

1. Entretien avec Jerry, notre Head of Recruitment (visio d'environ 30 min)
2. Entretien avec Fanny, notre Chief Product Officer (visio d'environ 45 min)
3. Cas pratique en présence de Jerry, Fanny et Joséphine notre Head of Product (visio d'environ 30min)

La Wild Code School est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières et au bien-être de nos salarié(e)s. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. De facto, tous les termes employés se réfèrent à tous les genres.

Par ailleurs, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.