Adjoint Coordination Nationale des Ventes - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui valorise l’inclusion et le développement durable. En tant qu’Adjoint Coordination Nationale des Ventes, tu participeras au suivi des objectifs commerciaux, collaboreras étroitement avec le Trade Marketing et analyseras les performances. Ce stage est une opportunité idéale pour renforcer tes compétences en commerce et grande distribution.

Missions principales

Au quotidien :

• Assurer le suivi des objectifs et KPIs de la force de vente sur 11 catégories produits (merchandising, innovations, meubles extra-visibilité, mises en avant)
• Collaborer avec le Trade Marketing pour fournir les argumentaires de vente adaptés

En période saisonnière :

• Gérer les ventes saisonnières (Pâques, Noël) en mettant à disposition les outils et argumentaires pour atteindre les objectifs
• Réaliser le reporting des alertes et besoins de la force de vente auprès du siège

Pour les promotions :

• Fournir supports et outils d’aide à la vente pour les temps forts promotionnels
• Suivre les indicateurs clés (incitations, réalisations) et analyser les résultats pour proposer des améliorations
• Analyser les données Nielsen sur différents KPIs et construire des fichiers de pilotage spécifiques aux circuits Proxi et Drive

Missions transversales :

• Rédiger la communication hebdomadaire destinée à la force de vente
• Participer à l’organisation des réunions nationales et régionales pour transmettre les informations clés et motiver les équipes

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur, Agroalimentaire ou Université), idéalement en stage de fin d’études, avec un fort intérêt pour le commerce et la grande distribution
• Esprit synthétique, aisance relationnelle, bonne maîtrise des chiffres et créativité
• Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint, avec l’envie de progresser
• Première expérience en grande distribution (GMS) appréciée

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• 2 jours de télétravail par semaine
• Accompagnement pour la recherche de logement
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés, y compris des options végétariennes
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats
• Remboursement à 50% des transports en commun
• Gratification de 1356€ bruts par mois (M1 et M2)

Nos engagements :

Ferrero promeut une culture inclusive où chaque talent est accueilli, reconnu et encouragé à se développer. La diversité enrichit notre environnement de travail multiculturel et innovant. Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbone sur nos sites et dans la chaîne d’approvisionnement.

Notre cadre de travail :

Labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France, Ferrero s’engage à offrir une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et une reconnaissance des contributions. Rejoindre Ferrero, c’est intégrer une communauté dynamique prête à t’aider à réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi : participe à notre journée de recrutement

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : rencontre avec les managers et études de cas
   • Déjeuner : échanges avec nos stagiaires
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers
3. Réponse donnée en fin de journée

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, illustre avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de divers horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, tu participeras à une journée d’intégration pour rencontrer les autres Trainees, découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Une formation aux outils nécessaires à tes missions te sera également proposée.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture, etc.)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking à vélo
• Remboursement des frais au-delà des 50%
• Parking voiture