Key Account Out Of Home - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et le développement durable au cœur de sa culture. En tant que stagiaire au sein de l’équipe Out Of Home, tu deviendras un véritable partenaire commercial, en suivant la performance client, en contribuant à l’élaboration des plans d’affaires et en optimisant les résultats financiers. Tu participeras aussi à des projets transverses et innovants.

Missions principales

Intégré(e) à l’équipe Out Of Home (OOH), tu travailleras en étroite collaboration avec ton tuteur et plusieurs interlocuteurs internes.

Ton objectif : devenir un business partner incontournable pour l’équipe commerciale.

Suivi et analyse business

• Surveiller les performances clients à travers des indicateurs clés pour détecter des opportunités de croissance
• Créer et faire évoluer des tableaux de bord facilitant la prise de décision

Stratégie et développement commercial

• Contribuer à la construction des plans d’affaires clients
• Préparer des rendez-vous clients avec des recommandations concrètes

Gestion et optimisation financière

• Participer au pilotage budgétaire
• Aider à améliorer la performance business par client et par catégorie

Projets transverses

Tu seras acteur(trice) de projets OOH et force de proposition sur des sujets innovants, avec des présentations régulières.

En résumé : tu joueras un rôle clé dans le développement du business.

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (université, école d’ingénieur agro ou école de commerce)
• À l’aise avec les chiffres et maîtrisant Excel
• Organisé(e), curieux(se) et proactif(ve)
• Esprit d’analyse et envie de comprendre le business en profondeur
• Une première expérience en grande distribution serait un plus

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• 2 jours de télétravail par semaine possibles
• Accompagnement pour la recherche de logement
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés, avec options végétariennes
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats
• Remboursement à 50% des transports en commun
• Gratification : 904€ bruts/mois (licence) / 1 356€ bruts/mois (M1 et M2)

Nos engagements

Ferrero promeut une culture inclusive où chaque talent est valorisé, encouragé et bénéficie des mêmes opportunités. La diversité enrichit notre environnement multiculturel et innovant. Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbone sur nos sites et dans la chaîne d’approvisionnement.

Notre cadre de travail

Ferrero est fier d’être labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et la reconnaissance de tes contributions. Rejoindre Ferrero, c’est intégrer une communauté dynamique prête à t’aider à réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi : participe à notre journée de recrutement

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : rencontre avec les managers et études de cas
   • Déjeuner : échange convivial avec nos stagiaires
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers
3. Réponse finale en fin de journée

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de divers horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, tu participeras à une journée d’intégration pour rencontrer les autres Trainees, découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Une formation aux outils nécessaires à tes missions te sera également proposée.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture, etc.)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building
• Afterworks et déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking à vélo
• Remboursement des frais de transport au-delà des 50%
• Parking voiture