Key Account Out Of Home - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et le développement durable au cœur de sa culture. En tant que stagiaire au sein de l’équipe Out Of Home, tu deviendras un véritable partenaire business, en suivant la performance client, en contribuant à l’élaboration des plans d’affaires et en optimisant les résultats financiers. Tu auras aussi l’occasion de t’impliquer dans des projets transverses et innovants.

Missions principales

Intégré(e) à l’équipe Out Of Home (OOH), tu travailleras en étroite collaboration avec ton tuteur et plusieurs interlocuteurs internes.

Ton objectif : devenir un business partner incontournable pour l’équipe commerciale.

Suivi et analyse business

• Surveiller les performances clients à travers des indicateurs clés pour détecter des opportunités de croissance
• Créer et faire évoluer des tableaux de bord facilitant la prise de décision

Stratégie et développement commercial

• Contribuer à la construction des plans d’affaires clients
• Préparer les rendez-vous clients avec des recommandations concrètes

Gestion financière et optimisation

• Participer au pilotage budgétaire
• Aider à améliorer la performance business par client et par catégorie

Projets transverses

Tu pourras exprimer ton potentiel en intervenant lors de présentations et en participant à :

• Projets OOH
• Initiatives transverses et innovantes

En résumé : tu seras un acteur clé du business, pas un simple observateur.

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant(e) en Bac+3/4/5 (université, école d’ingénieur agro ou commerce)
• À l’aise avec les chiffres et maîtrisant Excel
• Organisé(e), curieux(se) et proactif(ve)
• Esprit d’analyse et envie de comprendre le business
• Une première expérience en grande distribution serait un plus

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• 2 jours de télétravail par semaine possibles
• Aide à la recherche de logement
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise avec repas équilibrés, y compris options végétariennes
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats
• Remboursement à 50% des transports en commun
• Gratification : 904€ bruts/mois (licence) / 1 356€ bruts/mois (M1 et M2)

Nos engagements :
Ferrero promeut une culture inclusive où chaque talent est accueilli, reconnu et encouragé à se développer. La diversité enrichit notre environnement multiculturel et innovant. Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbone sur nos sites et dans la chaîne d’approvisionnement.

Notre cadre de travail :
Ferrero est fier d’être labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et la reconnaissance des contributions. Rejoindre Ferrero, c’est intégrer une communauté dynamique prête à t’aider à réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi : participe à notre journée de recrutement

Étapes :

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : rencontre avec les managers et études de cas
   • Déjeuner : échanges avec nos stagiaires
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers
3. Réponse finale en fin de journée

Conseil préparation : renseigne-toi sur Ferrero via notre site officiel. Prépare-toi à illustrer tes expériences passées avec des exemples concrets, en expliquant les situations rencontrées, ta gestion et les résultats obtenus.

Onboarding

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de divers horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, tu participeras à une journée d’intégration pour rencontrer les autres Trainees, découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Une formation aux outils nécessaires à tes missions te sera également proposée.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT / jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture, etc.)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building
• Afterworks, déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking à vélo
• Remboursement transports au-delà des 50%
• Parking voiture